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事務／髪型・服装等自由
株式会社 エコ革- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地栃木県佐野市高萩町１３２２−９
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09040-03531961
仕事内容
当社は太陽光発電設備の設計・施工・販売をしている会社です。 今般募集いたします一般事務の具体的な業務は以下です。 ・パソコン（エクセル・ワード等）を使用しての書類作成 ・行政機関および各電力会社への書類の申請や電話対応 ・伝票、領収書等の作成 ・その他、付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】
勤務条件
勤務地
栃木県佐野市高萩町１３２２−９
最寄り駅：東武佐野線 佐野市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務職の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・有期契約従業員の能力 ・業務成績 ・勤務態度 ・会社の経営状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり（直近２年の間で５名を正社員に登用） |
| 必要なPCスキル | ・エクセルやワードを使用した書類作成等 ・メールソフトを使用した社内や社外とのやりとり |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 エコ革
所在地
栃木県佐野市高萩町１３２２−９
設立年
2013年
従業員数
100人
事業内容
産業用太陽光発電所の土地購入
・設計
・開発
・申請
・調達
・工事
・管理を一気通貫に行っております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 繁三 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（５９機械器具小売業） |
| 会社の特長 | 産業用太陽光発電のプロフェッショナル集団です。２０２４年は約９６億と安定した売上を出しております。 毎年売上利益を順調に伸ばしており年々成長している企業です。 |
求人特記事項
○有給休暇は ・週所定労働日数によります。 〇通勤手当は ・会社規定によります。 〇駐車場：無料 〇３ヶ月ごとの有期労働契約となります。 ○オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状は不要です。 ＊髪型・服装については ・自由です。（事業所ＰＲ情報参照）