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介護職員（グループホーム万葉堀米の里）
社会福祉法人 常盤福祉会- 給与月額205,000円〜221,000円
- 勤務地栃木県佐野市堀米町１２７０−６ グループホーム 万葉堀米の里
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09040-03731461
仕事内容
グループホームでの介護のお仕事です。 ９名の認知症高齢者が入居する施設です。 未経験の方、資格のない方歓迎します。 異業種からの転職事例多数あります。 ・入居者のペースに合わせ、食事、入浴、排せつのケア、レクリエ ーション活動、生活支援などを行います。 ・入社後は、先輩職員の指導のもとお仕事を覚えていただきます。 ・日中のみの勤務の募集となります。 【変更範囲：介護施設関連業務（有資格の範囲）】 【兼業：禁止】
勤務条件
勤務地
栃木県佐野市堀米町１２７０−６ グループホーム 万葉堀米の里
最寄り駅：堀米駅駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分 (3)(3)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜166,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,330 円 〜 24,060 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 常盤福祉会
所在地
栃木県佐野市堀米町１３３６−１
設立年
2004年
従業員数
219人
事業内容
特別養護老人ホームを中心に佐野市内に１３事業所を運営する法人です。特養以外にも通所・短期・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援事業所・訪問介護サービスを行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣澤 英次 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住み慣れた街で自分らしく ・のんびりと暮したいという想いの実現のために様々な福祉サービスを行っております。関連企業と提携し ・充実した福利厚生となっております。 |
求人特記事項
１【資格取得支援】 ・研修費用の補助 ・国家資格合格祝い金 ・資格手当支給 ２【福利厚生制度】 ・希望休・永年勤続表彰・医療費 ・介護費用補助制度 ・住宅取得応援制度 ・駐車場：無料 ・入社２年目以降 ・夏期賞与 ・冬期賞与 ３【負担軽減に向けた改善】 記録システム導入 ・見守りシステム導入 ・リフト式浴槽導入 防犯通報システム導入 ・動画視聴型研修導入 オンライン会議 ・在宅ワーク導入（一部部署） 感染症対策（非接触手指消毒機器・アクリル板等導入） 窓越し面会用通話機器導入 ・テレビ電話面会導入 分散して休憩が取れるよう休憩スペースを確保 産業医による健康相談 専属部署による採用活動 ・社内職員紹介制度等 面接前にしっかり会社案内をさせていただきます。 是非ご応募お待ちしております