理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
株式会社サニーハート
栃木県宇都宮市岩曽町１３０７−２ サニーハート岩曽 栃木県宇都宮市岩曽町１３５３−１４サニーハート陽北のいずれか
時間額2,500円〜3,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
理学療法士又は作業療法士又は言語聴覚士
有限会社Ｈ＆Ｍ．ｎｉｓｈｉｄａ- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地栃木県足利市小俣町１７８８−７
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場ありオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09050-04193061
仕事内容
〇個別リハビリの提供要介護認定者，総合事業対象者，一般会員様等へ 〇その他、関連業務バイタル測定，記録，送迎，清掃，会議参加等 〇リハビリアイテムの開発 〇介護施設様向け研修会の開催 〇フィットネス会員様へのメディカルパーソナルの提供コンディ ショニング、運動指導など 〇グループ内理学療法士，作業療法士，複数在籍あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
栃木県足利市小俣町１７８８−７
最寄り駅：ＪＲ両毛線 小俣駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜12時30分 (3)(3)13時00分〜16時30分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル病院
・介護施設等でのリハビリ提供経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業あり。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社Ｈ＆Ｍ．ｎｉｓｈｉｄａ
所在地
栃木県足利市小俣町１７８８−７
設立年
2006年
従業員数
24人
事業内容
医療事務の業務委託 医療
・介護事業に関するコンサルティングスポーツクラブ運営 運動に関する事務委託 介護事業運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西田 由美 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | グループとして内科と整形のクリニック，デイケア，居宅，訪問リハビリがあり。大学，企業様との連携によるリハビリアイテム開発も手掛け ・社内外研修（大学病院での研修参加など）あります。 |
求人特記事項
＊週の労働日数・時間により有給休暇・加入保険は法の定めの通り 対応いたします。