保育士（小規模園）栃木駅／こだま保育園
株式会社 キッズコーポレーション
栃木県栃木市泉川町５５６ こだま保育園
時間額1,140円〜1,340円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
保育士（小規模保育園）
株式会社エスエフジー- 給与月額192,000円〜300,000円
- 勤務地栃木県佐野市堀米町５０４−１ たんぽぽハウス 栃木県佐野市浅沼町５８−２ ひまわりハウス 栃木県佐野市吉水町１１３９−１ すみれハウス
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09050-04650761
仕事内容
０歳から２歳までの乳幼児（定員１９名）の保育業務全般 ・子供たちの身の回りのお世話 ・食事・おやつの準備と片付け ・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認等 ＊小規模保育園の為、１クラスあたり最大７名の乳幼児をスタッフ ２名程度で保育業務を行います。 ＊施設内が小さめなのでスタッフの目が届きやすく、ゆとりを持っ て業務に取り組める環境です。 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 ＊経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
栃木県佐野市堀米町５０４−１ たんぽぽハウス 栃木県佐野市浅沼町５８−２ ひまわりハウス 栃木県佐野市吉水町１１３９−１ すみれハウス
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社エスエフジー
所在地
栃木県足利市江川町３−５３−２１
設立年
1994年
従業員数
120人
事業内容
学習塾（明光義塾）の運営を行っています。現在
・栃木県と群馬県に合わせて７校舎を展開しています。また
・佐野市にて保育所の運営も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 七原 耕一 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 「一人一人違う花を咲かせる種なんだ」という考えのもと ・社員一同 ・子どもたちの可能性を広げてあげることに全力を注いでいます。 |
求人特記事項
＊交通費は当社規定により支給します。 ＊会社負担で某有名テーマパークへの旅行あり。 ＊ブランクのある方も多く活躍しており ・「子育てがひと段落した から働きたい」「１度離職したので少し不安…」という方も安心 して働ける環境です。 【当園の想い】 はなな保育園では ・子供たちにとってワクワク・ドキドキすることがたくさん詰まった宝箱のような保育園を目指しています。 そのため以下の“６つの保育の柱”を実践しています。 （１）遊びの中から学ぶ保育 （２）自然を感じる保育 （３）共に育ちあう保育 （４）健康を守る保育 （５）文化を伝える保育 （６）育児を支える保育 こんなに挙げてしまうとハードルが高く感じてしまうかもしれませんが ・お伝えたいことは“子供たち一人一人に向き合った保育”を大切にしていきたいということです。 そのためにも ・当園で働くスタッフが働きやすい職場環境を作ることが大事であると考えています。悩みや不安を共有し ・助け合いながら働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。