郵便物等の配達作業（真岡郵便局：二輪）
日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 真岡郵便局
栃木県真岡市並木町１−７−２
月額247,104円〜247,104円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
郵便物等の配達作業（久下田郵便局：二輪）
日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 真岡郵便局- 給与月額247,104円〜247,104円
- 勤務地栃木県真岡市久下田西４−１５６ 久下田郵便局
正社員以外転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09060-03226861
仕事内容
・バイクでの郵便物等の配達、取集作業 ・真岡市（旧二宮町エリア）での仕事 ・携帯端末機による入力作業含む ・事務所内での事務作業等含む 【業務の変更範囲：変更なし】 ◆研修制度あり◆研修で細かい部分の技能習得ができますので、初めての方でも問 題ありません。 採用時研修期間は７時間勤務となり、時給は１１５０円となりま す。 採用時研修後は、２ヶ月間のＯＪＴ研修で丁寧に指導します。
勤務条件
勤務地
栃木県真岡市久下田西４−１５６ 久下田郵便局
最寄り駅：久下田駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)7時50分〜16時50分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,104円〜247,104円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 真岡郵便局
所在地
栃木県真岡市並木町１−７−２
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
郵便業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 信也 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 平成１９年１０月１日から民営化となり ・郵便物の配達や運送を専門とする会社としてスタートしました。通信の秘密遵守など公共性の高い職場です。 |
求人特記事項
・通勤手当は交通機関を利用した場合の上限となります。 （自家用車 ・自動二輪車及び自転車等の場合は別途 ・当社規定より 算出した金額を支給します） ・駐車場は自己負担にて契約。 ・規定により雇い止め年齢６５歳。 ・昇給 ・賞与については業績及び能力により個人差あり。 ・賞与実績は ・募集時の基本賃金に基づき算出していますので ・昇 給により加算があります。 ・入社後 ・３日間程度の研修制度あり。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。