工場内運搬作業員（フォークリフト作業含む）
東洋ビューティ株式会社 宇都宮工場- 給与月額190,000円〜276,000円
- 勤務地栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台３８−５
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09060-03261161
仕事内容
化粧品工場（ボディソープ・化粧水・美容液など）の原料・資材・製品の入出庫作業を行います ・ハンドリフト、フォークリフト等を使用した入出庫作業 ・生産ラインへの資材、バルク（化粧品の中身）供給 ・工場内及び倉庫内の軽作業 ・排水処理、廃棄物管理など今回募集する業務ではリーチフォークを使用します。カウンターフォークは、配属先で担当業務が変更となる場合を除き、基本的に使用しません。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台３８−５
最寄り駅：宇都宮ライトレール 芳賀台駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時40分〜17時30分 (2)(2)16時20分〜1時10分 (3)(3)0時30分〜9時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルリーチフォークの運転経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 必要無し |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 23 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
東洋ビューティ株式会社 宇都宮工場
所在地
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台３８−５
設立年
1941年
従業員数
928人
事業内容
１９４１年創業の化粧品・医薬部外品の受託製造メーカーです。国内外のメーカーから業務を受注しスキンケア
・ヘアケア
・ボディケアなど幅広く企画・開発・製造を手がけています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩瀬 史明 |
| 従業員数(就業場所) | 348人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業 |
| 会社の特長 | 日々 ・お客様に対し付加価値の高い製品づくりを提供しつつ ・社員が働きやすい職場を目指し改善を重ねています。大阪府 ・三重県 ・栃木県 ・佐賀県など全国に製造・研究拠点を展開しています |
求人特記事項
・令和８年５月にベースアップを実施しました ・公正な人事考課のため ・面談は原則年３回行い ・考課結果はフィ ードバックします ・人事考課は上司のみの評価ではなく ・人事部門を含めた集団体制 で決定します ・昇給は「期待される行動を実践できたか」の結果が反映されます ・賞与は「期待された成果を出せたか」の結果と会社業績が反映さ れます ・年次有給休暇は入社３か月後に付与します（条件有り） ・前年度の平均取得日数は１３．３日です ・その他 ・冠婚葬祭などに使える特別休暇があります ・資格取得制度有り（フォークリフト・自主保全士・ＱＣ検定等） ・Ｅラーニングでいつでもビジネススキルの向上を目指せます ・福利厚生として ・レジャー ・エンターテインメント ・スポーツ ・スキルアップなど様々なサービスを割安価格で利用できます ・周年行事 ・社内懇親イベント ・親睦会補助金制度有り ◆◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。◆◆