障がい者グループホーム生活支援員(正社員)※経験資格不問
株式会社HOPE
栃木県大田原市薄葉1360−2 障がい者グループホーム 「warm」 ※2026年12月1日開設予定
月額220,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
*2026年12月1日開設予定の新築障がい者グループホーム 「warm」(介護サービス包括型共同生活援助)で、福祉・介護の資格や経験を活かして生活支援を行う正社員の仕事です。 【主な業務】起床・身支度の支援、食事の準備・提供、服薬管理・服薬介助、通所等への送り出し、帰宅時の受け入れ、入浴介助・身体介助、生活相談、洗濯・清掃、就寝支援、支援記録、個別支援計画に沿った支援、職員間の情報共有。 これまでの経験を活かした支援方法の提案や、未経験スタッフへの助言など、他職員との連携にも力を貸していただきます。土日祝は交替で日中の支援も行います。 「変更範囲:会社の定める障害福祉事業に関する業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 岳斗 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 思いやりと協働を大切にし ・職員一人ひとりが挑戦・成長できる会社を目指しています。資格取得支援 ・専門研修 ・AI・DX活用などにも取り組みます。 |
*2026年12月1日開設予定の新築障がい者グループホームの オープニングスタッフ募集です。勤務開始は2026年12月1日を予定しています(11月中に顔合わせや開設前研修などをお願いする場合があります)。 *福祉・介護分野の資格(介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修等)または ・実務経験をお持ちの方を対象とした正社員求人です。 *生活支援に加え ・支援方法の提案 ・未経験スタッフへの助言 ・個別支援計画に沿った支援など ・経験を活かして他職員との連携にも関わっていただきます。 *平日は朝の送り出しと夕方以降の支援が中心です。土日祝は日中の支援にも交替で入ります。希望休はシフト作成時に相談のうえ ・調整します。 *HOPEでは利用者さんを一人の人として尊重すること ・誠実さと思いやりを持って関わること ・一緒に働く仲間を大切にすることを大切にしています。 *資格・経験のない方向けの正社員求人も別に掲載しています。 ◆応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。