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保育士【急募】
一般社団法人 もりりん- 給与時間額1,125円〜1,125円
- 勤務地栃木県大田原市実取８０４−１０４
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問急募
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09080-04549861
仕事内容
◎障害児の療育および支援業務 ＊保育士としての専門的サービスと療育を希望するお子様に、日常生活における基本的な動作訓練を行うサービスをして頂きます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
栃木県大田原市実取８０４−１０４
最寄り駅：ＪＲ野崎駅 から 車7分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 執務態度 ・能力 ・成績 ・勤怠 ・健康状態 ・会社業績 ・経営状況で判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的なスキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,125円〜1,125円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 大森 純子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 私たち「一般社団法人もりりん」では ・お子様一人一人が ・その地域の人々と交流を持ち ・社会の一員として自立して共に生きていけることを念頭において ・毎日楽しく過ごせる環境を設定します。 |
求人特記事項
１ 本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日に施行 されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９ 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき ・特定 性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となりま す。 ２ 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特 定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ３ このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等に より ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については ・こども性暴力防止法第２条第７項の 規定 ・「特定性犯罪事実該当者」については ・こども性暴力防止法 第２条第８項の規定によります。 ＊応募前の見学も可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。 ＊社会保険は労働条件により加入します。