作業療法士（正）／訪問看護野木町 オープニングスタッフ
株式会社 ＨＯＰＥ
栃木県下都賀郡野木町大字丸林４１８−１１ ほ〜ぷ訪問看護ステーション野木
月額245,000円〜290,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
理学療法士（正）／訪問看護野木町／オープニングスタッフ
株式会社 ＨＯＰＥ- 給与月額245,000円〜290,000円
- 勤務地栃木県下都賀郡野木町大字丸林４１８−１１ ほ〜ぷ訪問看護ステーション野木
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09090-06473561
仕事内容
このたび、新しい訪問看護ステーションを立ち上げることに なりました！ 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示に基づく訪問リハビリテーションを行います。 主な業務は、身体機能・動作能力の評価、関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練、日常生活動作（ＡＤＬ）の練習、福祉用具や住宅環境の提案、ご家族への指導、ケアマネージャーや医療機関など関係機関との連携、タブレットによる記録作成です。 訪問エリアは主に野木町および近隣地域です。 訪問リハビリが未経験の方も歓迎します。【変更範囲：変更なし】 ■トライアル雇用併用求人
勤務条件
勤務地
栃木県下都賀郡野木町大字丸林４１８−１１ ほ〜ぷ訪問看護ステーション野木
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線 野木駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問リハビリ経験者歓迎！未経験の方も歓迎します！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜275,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＯＰＥ
所在地
栃木県小山市大字雨ケ谷１４１番地１
設立年
2023年
従業員数
25人
事業内容
訪問看護 訪問介護 グループホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森本 武 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 他事業所とも連携し ・幅広い経験を積みながら成長できる職場です。子育て支援やその他手当も多数あり ・仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
求人特記事項
２０２７年２月１日オープン予定です。 オープン前から準備や研修などを通して ・少しずつ仕事や環境に慣れていただけます。入職時期は相談可能です。 ●訪問リハビリ未経験の方も歓迎します。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧に指導し ・安心して訪問できるまでサポートします。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており ・困ったことや不安なことを一人で抱え込まない環境づくりに取り組んでいます。 ●精神科訪問看護だけでなく ・身体疾患への訪問リハビリやグループホームとの連携など幅広い経験を積むことができます。 ●子育て世代を応援するため ・子供大好き手当・子供習い事手当を導入しています。（満１８歳以下のお子様と同居している場合１０，０００円／人） 学校行事やお子様の急な体調不良にも配慮し ・仕事と家庭を両立しやすい職場です。 ●福利厚生：社会保険完備 ・制服・社用車・タブレット貸与 ・直行直帰可 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種など