【急募】経理・総務事務
一般財団法人日本健康管理協会 とちぎ健診プラザ- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地栃木県小山市大字向原新田７７−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09090-06914561
仕事内容
◇経理・総務事務 経理業務の他、総務業務にも携わっていただきます。 現金出納管理、請求書・領収書の処理 仕訳入力、入出金管理、その他経理関連業務、その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りできる方、積極的に学び自己啓発できる方、力を要する業務があるため体力に自信のある方歓迎します。 ※新しく綺麗な施設でご勤務いただけます。 ◎職種の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
栃木県小山市大字向原新田７７−３
最寄り駅：小山駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)7時30分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理経験あり
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本的な操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般財団法人日本健康管理協会 とちぎ健診プラザ
所在地
栃木県小山市大字向原新田７７−３
設立年
1978年
従業員数
715人
事業内容
巡回健康診断・施設健康診断・人間ドック・保険診療
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡部 好伸 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 昭和５３年の設立より ・健康診断事業を通じて労働者の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでまいりました。ホスピタリティ溢れるきめ細かなサービスが特長です。 |
求人特記事項
※事前連絡の上「履歴書」「職務経歴書」 「求職者の個人情報の取扱いに関する通知及び同意書」を郵送 してください。書類選考後 ・採否や面接日時をお知らせいたします。 ※「求職者の個人情報の取扱いに関する通知書及び同意書」は ホームページよりダウンロードください。 【採用情報】→【いずれかの職種をクリック】→【提出書類】 ダウンロードがむずかしい方はハローワーク窓口でご相談ください。 ※入社後は当プラザが提供する健診サービスを理解するための研修 を実施。巡回健診と施設健診の両方の現場を体験できる期間を 約１カ月設けています。 当施設は利用者数の増加に伴い ・業務体制を強化するためスタッフの増員を行っています。経理業務を主担当として ・日々の仕訳・伝票処理から決算業務までスキルに応じて幅広くお任せします。経験を積みながら ・さらにステップアップできる環境です！