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支援員（パート）
一般社団法人 ラブリー （就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所ラブリー）- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地栃木県下野市柴１１３３−１７
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09090-08239061
仕事内容
就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所において、障害のある利用者さんと一緒に解体・分別を行いながら、作業のサポートや業務管理を担当していただきます。 主な業務内容： ◆金属部品、電子機器類の解体・分別作業 ◆数量確認、品質・在庫等の管理 ◆利用者さんの体調確認や作業中の見守り、必要な支援 ◆アプリを使用した職員間の情報共有（※業務で携帯電話のアプリを使用します） ◆利用者さんの送迎（朝・夕）（※小山・下野・壬生エリア、車両：ハイエース・ヴィッツ） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
栃木県下野市柴１１３３−１７
最寄り駅：東北本線 小金井駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい者・福祉施設等での就労の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新設事業所になるため実績はまだありません |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人 ラブリー （就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所ラブリー）
所在地
栃木県下野市柴１１３３−１７
設立年
2025年
従業員数
5人
事業内容
障害福祉サービス 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤澤美智子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 令和７年９月より就労継続支援Ｂ型事業所 ・令和８年１１月より就労継続支援Ａ型事業所を開設いたしました新しい事業所となります。利用者様全員が自分らしく成長できる場所を提供しています。 |
求人特記事項
当事業所は金属リサイクル業を営む会社（株式会社：ナチュレ・メタル）が設立した就労継続支援Ａ型事業所です。障がいのある方が自分らしく働き ・一般就労に向けて取り組めるよう一緒にサポートする職員を募集いたします。 Ａ型事業所としては新設されたばかりの事業所のため ・昇給・賞与の前年実績はありませんが ・昇給：年１回 ・賞与：年２回をキャリアパス表に基づき支給予定です。 年次有給休暇は法定通り付与 週所定労働時間に応じて各種保険に加入