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介護職員（特別養護老人ホーム喜わだ亭）
社会福祉法人 日光福栄会
栃木県日光市木和田島３００８−１３ 特別養護老人ホーム 喜わだ亭
月額198,200円〜380,100円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
10日前
新着
介護職員（特別養護老人ホーム喜わだ亭）
社会福祉法人 日光福栄会- 給与時間額1,290円〜1,290円
- 勤務地栃木県日光市木和田島３００８−１３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09110-03063361
仕事内容
入居者に対する介護業務 ＊身体介護；食事・入浴・排泄等の介護 ＊生活介助；清掃・洗濯・買い物等の付添い等 ＊他職種との連携；学習会の参加・レクリエーション支援 ※初任者研修修了（ヘルパー２級）以上の資格がない方もご相談ください（応募可）。 ※未経験者歓迎 変更範囲：変更なし ■「介護系職業訓練（ハロトレ）受講修了者歓迎」 職業訓練（ハロートレーニング）については、最寄りのハローワークにてご相談ください。
勤務条件
勤務地
栃木県日光市木和田島３００８−１３
最寄り駅：下野大沢駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | スキルなしでも問題なし（文字入力できれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,105円〜1,105円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 日光福栄会
所在地
栃木県日光市木和田島３００８−１１
設立年
2008年
従業員数
287人
事業内容
介護施設の運営 〇特別養護老人ホーム６施設（日光市３施設
・鹿沼市１施設
・宇都宮市２施設 〇介護付有料老人ホーム１施設（鹿沼市）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢尾板 誠一 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 1億3,400万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 家庭に近い環境を創造し ・個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実践しています。 |
求人特記事項
◎無資格の方であっても ・今後取得を予定している方や介護に興味のある方はご相談ください。 ◎就業時間・入職日等は相談に応じます。 ◎就業規則の規定により雇止めあり。 ◎労働条件により加入保険が変更になります。