介護職員 【急募】
社会福祉法人 清幸会 小規模多機能型施設 さくら荘 ＊- 給与月額221,040円〜239,760円
- 勤務地栃木県那須塩原市桜町２−３
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09120-02670861
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所を利用される高齢者の生活支援及び介護のお仕事です。 ・通い宿泊利用者の送迎や入浴、食事、排泄などの介助 ・在宅利用者への配食や服薬確認、調理、清掃、買い物などの生活支援 ・業務上車両運転の機会があります。 ＊利用者様、職員共に「常に笑顔でいられる」よう心掛けている楽しい職場です。 ＊変更範囲：変更無し ◆◆ 急募 ◆◆
勤務条件
勤務地
栃木県那須塩原市桜町２−３
最寄り駅：東北本線黒磯駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時45分〜17時45分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,040円〜185,760円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 清幸会 小規模多機能型施設 さくら荘 ＊
所在地
栃木県那須塩原市桜町２−３
設立年
1989年
従業員数
300人
事業内容
小規模多機能型居宅介護施設（平成１９年新設）登録者（介護利用者）定員２５名の施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊池 里美 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域密着型の家庭的な施設で ・利用者の要望等により訪問・宿泊を組み合わせる事ができ ・又 ・質の高い柔軟なサービス提供が特徴です。比較的軽度の利用者が多く ・和やかな雰囲気の施設です。 |
求人特記事項
・就業時間は ・（１）〜（４）のシフト制 夜勤は１６時間 ・夜勤が出来ない方もご相談ください ・正職員登用制度あり ・初心者の方も歓迎 ・経験者優遇あり ※雇用期間の更新は年度ごとです。 ※通勤手当は ・通勤距離に応じた非課税限度額内 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です 全ベッドにセンサーを設置するなど ・介護ロボットやデジタル機器を積極的に取り入れ ・職員の負担軽減と業務改善を図っています