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ゴルフ場ホテル内清掃員
日本緑地開発株式会社（うぐいすの森ゴルフクラブ＆ホテル馬頭）
栃木県那須郡那珂川町盛泉１５００
時間額1,125円〜1,125円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
12日前
キャンプ場内・キャビン内の清掃
株式会社ユーエヌオーホームランド（メープル那須高原）- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地栃木県那須郡那須町大字高久乙２３３３−１３０
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09120-02700761
仕事内容
那須にあるキャンプ場です。キャビンが２６棟、テントサイトが１１７あります。 ＊キャンプ場内の清掃（男女トイレ含む）・整備・ゴミ拾い等 ＊キャビン内の清掃等 ＊レンタル品（鍋などの調理器具、テント等）の洗浄、点検・メンテナンス等の作業 ＊宿泊に伴うサービスなど ＊変更範囲：変更無し ※社用車による場内移動・運搬があります。 ◇土日祝日、連休、お盆、年末年始に働ける方 ◇ホームページもご覧くださいｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍａｐｌｅ−ｎａｓｕ．ｃｏｍ
勤務条件
勤務地
栃木県那須郡那須町大字高久乙２３３３−１３０
最寄り駅：黒磯駅 から 車25分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況による（初回更新後は無期雇用契約となります） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ユーエヌオーホームランド（メープル那須高原）
所在地
栃木県那須郡那須町大字高久乙２３３３−１３０
設立年
2001年
従業員数
9人
事業内容
メープル那須高原キャンプ場経営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇野 節雄 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の宿泊業 |
| 会社の特長 | 週末や連休などはレジャーのお客様で賑わい ・イベントなどを通じて楽しく触れ合える職場です。社員は２０代〜４０代 ・アルバイトは学生〜シニアまで ・幅広い世代のスタッフが働いています。 |
求人特記事項
■年次有給休暇は ・週所定労働日数に応じた日数を試用期間満了時 点から付与する。 ■加入保険・年次有給休暇日数は週所定労働日数・時間数によりま す。 ■初回更新後は無期雇用契約となります ◆子育て応援可 ◆扶養範囲内就労可 ◆就業時間・日数緩和可 ◆学校行事等考慮可 ＊６０歳以上応募可 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。