総合職
ケービックス 株式会社- 給与月額270,000円〜350,000円
- 勤務地群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10010-09220961
仕事内容
●営業・企画営業・提案営業 ●設備・警備・クリンネス・業務管理 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３
最寄り駅：両毛・上越線 新前橋駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ケービックス 株式会社
所在地
群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３
設立年
1971年
従業員数
1,648人
事業内容
一般労働者派遣
・有料職業紹介
・総合ビルメンテナンス
・ホテル旅館清掃保守管理業務
・シティホテル
・病院における経営サポート業務。 派１０−０１００３５ １０−ユ−０１００２９
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上 哲孝 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 新たな価値とマーケット創造を行うため ・５つの業態 ・医療 ・ホテル ・旅館 ・流通 ・オフイスにオンリーワンの確立。社会貢献を行うため ・新たな事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。 |
求人特記事項
ケービックスの仕事は ・カタチのある商品をつくるのではなく ・お客様の経営上の課題や悩みを掘り出し ・それぞれに最適なアウトソーシングソリューションを組み立て ・自ら必要な人材を集めて業務をマネジメントしていくという仕事です。 企業経営を考えるコンサルティング的な取り組みが必要な一方で ・新規のお客様に一からケービックスを説明したり ・現場でスタッフさんの業務管理をするという部分もある仕事です。 だからこそ ・自分で考えて行動する習慣のある人 ・失敗してもさらに前へ進もうと考えられる人などがいい仕事をしています。また本当にサービス業をやりたいという人に向いている会社なのかもしれません。 ともかく ・年功序列ではなく ・若くてもチャンスがある会社であることは間違いありません。 いまケービックはこれまでのアウトソーシングサービスビジネスを超える新しいビジネスモデルを創り出そうと挑戦しています。アウトソーシングの新たな発展に挑戦し ・ケービックスの未来を創っていこうという意欲のある人 ・何かやってみたい ・ハードルを超えて成長したいという人の応募を待っています！