製造オペレーター（ゼリーの製造工）
株式会社 ヨコオデイリーフーズ
群馬県甘楽郡甘楽町大字小幡２０４−１ ※
月額200,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
鉄骨工・機械オペレーター／地域インフラを支える製造・施工
富士鉄重構 株式会社- 給与月額190,000円〜244,000円
- 勤務地群馬県前橋市堀越町９５３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10010-09741361
仕事内容
地域の暮らしを支える安定した仕事です。 当社工場で建築鉄骨・安全施設等の 鉄骨製品の製作に携わります。 また、各種機械の操作業務も行います。 未経験の方も基礎から丁寧に指導します。 ◎具体的な業務内容 ・鉄骨部材の切断・孔あけ・組立・溶接 ・図面を基にした製作作業等 ・各種加工機の操作 ◎メリット：創業７０年以上の安定企業 ・技術が身につきキャリアアップ可能 【変更範囲：協議の上他部門】
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市堀越町９５３
最寄り駅：大胡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時05分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜244,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均11時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 85分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
富士鉄重構 株式会社
所在地
群馬県前橋市堀越町９５３
設立年
1962年
従業員数
37人
事業内容
建築工事
・土木工事一式
・鋼構造物工事
・住宅建築（旭化成ホームズ指定工務店）
・不動産業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池津 太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 鉄構部 ・住宅事業部 ・建設部に分かれ住宅は旭化成ヘーベルハウス指定工事店とし信用信頼を得て数多くの協力下請会社をもとに業績を伸ばし続けています。更なる飛躍を求め社員一同邁進しています |
求人特記事項
【会社見学 随時受付】 現場の雰囲気や働く社員の姿を実際に見ていただけます。 お気軽にご連絡ください。 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（会社負担あり） ・各種研修制度 ・社員旅行・社内イベント ・表彰制度 【人事評価制度】 年１回の面談を通じて ・成果とプロセスを公正に評価。 キャリア形成を会社としてしっかりサポートします。 【職場の雰囲気】 部署間の連携が良く ・相談しやすい風通しの良い環境。 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。