障害者就労継続支援施設 生活支援員（無資格可）
株式会社 福祉医療
群馬県高崎市双葉町１１−７野口ビル２階 アリス高崎就労支援
月額220,000円〜230,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
カフェで働く障害のある方を支える就労支援員
社会福祉法人すてっぷ- 給与月額197,280円〜222,060円
- 勤務地群馬県前橋市日吉町２−１７−１０（前橋総合福祉会館内） とらっぱ
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10010-10134161
仕事内容
前橋市総合福祉会館内にある「カフェとらっぱ」は、障害のある方 が接客やレジ、店内業務を経験しながら、自分らしい働き方を身に つけていく場所です。 今回募集するのは、利用者の皆さんと一緒にカフェに立ち、一人ひ とりの「できた」を増やしていく就労支援スタッフです。 単に業務を代わって行うのではなく、相手の得意なことやその日の 状態に合わせて、説明の仕方や支援の仕方を工夫します。接客や販 売の経験と、福祉の知識の両方を生かせる仕事です。 利用者の方によって、得意なことや必要なサポートは異なります。 一律に教えるのではなく、その方に合った方法を一緒に考えていき ます。
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市日吉町２−１７−１０（前橋総合福祉会館内） とらっぱ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・勤務の内容 ・事業所の経営状況等によって |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | メール ・ワード ・エクセルの基本操作 事務作業はＤＸに力を入れています。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,800円〜191,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 330 円 〜 2,310 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人すてっぷ
所在地
群馬県前橋市東上野町１３６−１
設立年
1999年
従業員数
146人
事業内容
障害福祉サービス事業：就労移行
・就労継続支援Ｂ
・生活介護
・共同生活援助
・放課後等デイ
・児童発達支援
・行動援護
・居宅介護
・移動支援
・障害者就業・生活支援センター
・相談支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂柳 幸子 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で ・ふつうに働く ・ふつうに暮らす ・ふつうに楽しむことができるように一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
求人特記事項
こんな方を歓迎します ・利用者のペースを尊重して関われる方 ・接客や販売の経験を福祉の仕事に生かしたい方 ・人の成長や小さな変化を喜べる方 ・カフェや地域交流に関心のある方 ・チームで相談 ・協力しながら仕事を進められる方 年齢や福祉分野での経験は問いません。 入職後は先輩職員が業務の流れや利用者さんとの接し方を丁寧にお 伝えします。障害福祉の経験がない方も安心してご応募ください。 ・面接重視の採用を行っています ・服装・髪色は相手に不快感を与えなければＴＰＯに合わせて自由 です ・制服があります。（通勤時の服装は自由です） 職場見学や仕事内容についてのお問い合わせも歓迎します。 ※１１月位に産育休に入る職員の補充になります。採用のタイミン グによっては１年以上の雇用期間になる可能性があります。 有期雇用終了後 ・正職員登用もあり得ますが ・法人内他部署で雇 用の可能性もあります。 変更範囲：法人の定める業務 ＊雇止め規定あり。詳細はハローワーク窓口にてご確認ください。