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一般事務（総務）
医療法人相生会 若松記念わかば病院- 給与月額180,400円〜180,400円
- 勤務地群馬県前橋市新前橋町３−３
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10010-10722061
仕事内容
病院運営を支える総務部門の管理職、または管理職候補として、総務業務全般および部門の運営管理を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ○人事・労務管理、職員の採用および勤怠管理 ○給与計算、社会保険等に関する業務の管理 ○施設・設備・備品等の管理 ○各種規定、院内文書および行政関係手続への対応 ○法人運営に関する企画・立案、業務改善の推進 ○関係部署との調整および職員のマネジメント ※これまでの経験や調整および職員のマネジメント業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市新前橋町３−３
最寄り駅：両毛線 新前橋駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,400円〜180,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人相生会 若松記念わかば病院
所在地
群馬県前橋市新前橋町３−３
設立年
1992年
従業員数
240人
事業内容
わかば病院・内科（糖尿病・腎臓病・膠原病）・リウマチ科・整形外科・リハビリテーション科・透析業務・外科・呼吸器内科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 167人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医療と福祉との調和を図り地域社会に貢献するため ・１０２床のうち６０床を一般病床・４２床を長期療養型病床として平成１０年１０月１日開院しました。 |
求人特記事項
記載なし