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建築・土木・住宅施工管理スタッフ
富士鉄重構 株式会社- 給与月額230,500円〜370,000円
- 勤務地群馬県前橋市堀越町９５３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10010-11451361
仕事内容
建築・土木・住宅工事の施工管理業務 （旭化成ヘーベルハウスを含む） 工程・品質・安全管理を中心に、協力業者手配や資材発注を行い、現場の進捗管理や関係各所との打合せ、書類作成等を担当します。 ◎富士鉄重構で働くメリット ・三事業展開による高い安定性 ・資格取得支援で成長を後押し ・官公庁・民間からの安定受注 ・創業七十二年の安定基盤で安心 【変更範囲：協議の上他部門】
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市堀越町９５３
最寄り駅：大胡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時05分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 85分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士鉄重構 株式会社
所在地
群馬県前橋市堀越町９５３
設立年
1962年
従業員数
37人
事業内容
建築工事
・土木工事一式
・鋼構造物工事
・住宅建築（旭化成ホームズ指定工務店）
・不動産業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池津 太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 鉄構部 ・住宅事業部 ・建設部に分かれ住宅は旭化成ヘーベルハウス指定工事店とし信用信頼を得て数多くの協力下請会社をもとに業績を伸ばし続けています。更なる飛躍を求め社員一同邁進しています |
求人特記事項
当社では ・みなさん一人ひとりとじっくりお話したうえで選考を行う ・人物重視の採用活動を行っています。面接では ・できるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。 ◎会社見学 随時受付 現場や職場の雰囲気を見学可能。 お気軽にお問い合わせください。 ◎福利厚生 資格取得支援制度（会社負担） 各種研修制度 ・社員旅行等あり 表彰制度を設けています。 ◎人事評価制度 年一回の面談で成果を公正評価。 キャリア形成を会社が支援。 ◎職場の雰囲気 風通しが良く相談しやすい環境。