主任介護支援専門員
株式会社ひいらぎ 訪問看護ステーションＩ- 給与月額280,000円〜310,000円
- 勤務地群馬県高崎市飯塚町３７８−１０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10020-14596161
仕事内容
２０２７年新規開設予定の居宅介護支援事業所における、主任ケアマネ業務および管理者業務全般。 ★具体的な業務内容 ・ケアマネ業務、ケアプラン作成、給付管理等 ・医療機関や地域包括との連携、退院退所後の在宅調整。 ・事業所の開設準備、指定申請手続き。※法人バックアップ体制あり。 ・オープン後の事業所運営管理。後輩ケアマネの育成指導。 高崎市で１０年超の実績を持つ訪問看護ステーションが母体です。 心不全や呼吸不全などの利用者様を中心に、医療と介護がワンストップで連携する質の高い在宅ケアを目指します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
群馬県高崎市飯塚町３７８−１０
最寄り駅：ＪＲ高崎問屋町駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師
・医療ソーシャルワカー等の資格。病院勤務経験。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード入力できること） スマートホン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ひいらぎ 訪問看護ステーションＩ
所在地
群馬県高崎市飯塚町３７８−１０
設立年
2015年
従業員数
9人
事業内容
在宅療養を支援する訪問看護事業所です。看護ケアや療養相談
・リハビリテーション等を行い自宅で安心して生活できるようにお手伝いをします。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 植原 崇夫 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 当社の看護特色は ・心臓病 ・呼吸器疾患の方を中心とした訪問看護をしております。入社からプリセプター制度を取り入れ ・未経験の方でも丁寧に指導いたします。 |
求人特記事項
・オープン前の給与も全額保証：入職確定後 ・まずは事業所の開設準備・指定申請業務からのスタートしていただきます。オープン前の準備期間（約２か月間）についても ・提示通りの給与を支給いたしますので ・安心して立ち上げ業務に専念して頂けます。 ・移動・業務環境の充実：訪問用として一人１台 ・社用車を支給します。 マイカー通勤可・敷地内無料駐車場完備。また ・一人１台スマートホンを支給。訪問先や車内でも経過記録の入力が可能な為 ・効率的な働き方が可能です。 ・循環器・呼吸器疾患の利用者様に選ばれる事業所運営をイメージしています。看護師やリハビリ職員と協同して支援チーム員として向上心のある方を募集しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。