保育士 「放課後等デイサービス」［保育］
社会福祉法人 久仁会
群馬県沼田市久屋原町３２７−４ 「放課後等デイサービスすてっぷ」
月額234,200円〜318,200円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
放課後等デイサービスのスタッフ（保育士）
株式会社 スプラボ- 給与月額211,000円〜250,000円
- 勤務地群馬県高崎市倉賀野町４５２６−４ マ・メゾンＤ２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10020-14854361
仕事内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、放課後等デイサービスのスタッフ募集になります。 ・個別支援計画に沿った支援・学校からご自宅までのご送迎業務 ・活動準備・環境整備・清掃等・ミーティング 小学校１年生〜高校３年生の障害を持つ児童に関わるお仕事です。 障害を持つ児童に対し、将来の自立に向けた日常生活の基本的動作、社会におけるルール、マナーを専門的有資格者により習得できるよう支援を行っています。放課後の余暇を楽しく過ごすことができるよう児童が主体となる活動を心がけています。また、障害児とその家族に対して様々な関係機関と協力して細やかな支援を行っています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
群馬県高崎市倉賀野町４５２６−４ マ・メゾンＤ２
最寄り駅：高崎線倉賀野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 スプラボ
所在地
群馬県高崎市倉賀野町４５２６−４ マ・メゾンＤ２
設立年
2017年
従業員数
10人
事業内容
放課後等デイサービスの提供に係るサービス管理全般 障がいを持つお子さんに係る個別支援計画の作成・サービスの調整
・現場管理等の業務。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 智夫 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 児童が楽しみながら放課後の余暇を過ごすことができるよう ・児童 が主体となり個々の得意分野を伸ばすことが出来に活動を行います。子ども支援と同時に保護者への支援に力を入れています。 |
求人特記事項
・各種保険については採用後加入。 ・通勤手当は会社規定による。 ・昇給は会社及び本人の実績による。 ・賞与については ・２年目以降から支給。 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊事前に電話連絡のうえ ・応募書類を送付して下さい。 書類選考後 ・面接選考の日時をご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。