支援相談員（老健あけぼの苑高崎）未経験の方も歓迎！
一般財団法人 榛名荘 榛名荘病院- 給与月額184,910円〜190,260円
- 勤務地群馬県高崎市上豊岡町８２７―１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10020-15011261
仕事内容
あけぼの苑高崎は榛名荘病院に併設した介護老人保健施設であり入所定員は８０名（一般５０床・認知３０床）・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションを運営しています。地域とつながり、在宅復帰を支えるやりがいある仕事です。 支援相談員として、利用者様やご家族の相談対応、入退所の調整、在宅生活への復帰支援を担っていただきます。 地域の居宅介護支援事業所や医療機関など地元との連携を大切にし、一人ひとりに寄り添った支援を実践。在宅生活の継続に向けた調整やサポートにも力を入れています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
群馬県高崎市上豊岡町８２７―１
最寄り駅：群馬八幡駅駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル施設での相談業務
・入退所調整等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルなどの入力スキル必須。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,910円〜180,260円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,070 円 〜 2,100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般財団法人 榛名荘 榛名荘病院
所在地
群馬県高崎市中室田町５９８９
設立年
1938年
従業員数
557人
事業内容
医療部門：榛名荘病院
・はるな脳外科
・群馬脊椎脊髄病センター 介護部門：あけぼの苑
・あけぼの苑高崎
・総合ケアセンター榛名荘（グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護
・介護他）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笛木 敬介 |
| 従業員数(就業場所) | 89人 |
| 資本金 | 1億6,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 榛名荘グループは ・本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設 ・在宅施設を複数運営し ・医療・介護・福祉の切れ目のないサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊永年勤続者表彰制度があり５年目から５年単位で表彰され報奨金 が授与されます。 ＊職員の健康管理にも配慮が置かれ ・特定疾患の健診が負担なしで 可能です。 ＊定期健診 ・ストレスチェックによる健康チェックと産業医による 支援体制も完備されております。 ＊インフルエンザワクチン接種は無料実施をされており ・特定感染 症の罹患時には ・特別有給休暇が付与しております。 ＊有給休暇においては時間単位で取得可能です。 ＊年末年始の出勤時には ・特別手当が支給されます。 ＊制服貸与です。 ＊ベテラン相談員も在籍しており安心の体制の中で ・地域に貢献できる職場です。 ＊まずは雰囲気が知りたい方は見学も可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。