児童発達支援管理責任者
社会福祉法人 後閑あさひ福祉会 後閑あさひ保育園
群馬県安中市中後閑７２４
月額300,000円〜350,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者
株式会社 エムダブルエス日高- 給与月額297,500円〜317,500円
- 勤務地群馬県高崎市井野町１０３７の１ 地域福祉交流センター内
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10020-15245261
仕事内容
日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ※応募前に一度ご見学の上、書類選考→面接へ進んでいただく流れとなります 【変更範囲：事業所の定める業務】
勤務条件
勤務地
群馬県高崎市井野町１０３７の１ 地域福祉交流センター内
最寄り駅：井野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験 障がい者施設
・児童福祉施設
・医療機関
・教育機関での実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡易的な入力作業（Ｗｏｒｄ基本程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 157,500円〜167,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エムダブルエス日高
所在地
群馬県高崎市日高町３４９番地
設立年
1977年
従業員数
730人
事業内容
介護保険事業及び日高病院からの委託業務等（売店・介護サービス・保育所・介護機器の販売）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 正雄 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 日高病院の関連会社で ・日高病院と共に発展し続けている会社です。 |
求人特記事項
新規事業所の立ち上げに伴い ・児童発達支援管理責任者兼管理者を募集します。 将来的に事業拡大も視野に入れており ・中核メンバーとして長期的に関わっていただける方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・現場での実践経験に加え ・分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち ・新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。 ・お子さまや保護者さまに寄り添い ・信頼関係を築ける方。 ・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。 子どもたちにとって「より良い支援の形」を一緒に考えていただける方をお待ちしております。 ※各種保険については要件を満たした場合支給 ※有給休暇は法定通り 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。応募後は ・弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。