新着
物流企画／管理 ・倉庫管理（倉庫／配送センター） ・倉庫作業
ハイガー 株式会社
群馬県邑楽郡邑楽町中野５２９８−１
月額220,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
6日前
新着
庫内入庫 ・出荷作業
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ 株式会社 群馬事業所- 給与時間額1,120円〜1,120円
- 勤務地群馬県高崎市小八木町３０９番地
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10020-18117661
仕事内容
・医療品の物流センター内における商品の入出庫作業等 ・商品の出庫作業がメインになります。 倉庫内での商品の運搬業務冷暖房完備の倉庫内での作業になります ※未経験者歓迎します。 ※週勤務日数 ２〜５日 ※６０歳以上歓迎 ※月１回土曜日勤務可能な方優遇 ※１０キロ程度の商品取り扱い有（最大で３０キロ） 落ち着いて作業が実施できる環境です 【変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
群馬県高崎市小八木町３０９番地
最寄り駅：井野駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜14時00分 (2)(2)8時30分〜15時00分 (3)(3)8時30分〜14時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ 株式会社 群馬事業所
所在地
群馬県高崎市小八木町３０９番地
設立年
2002年
従業員数
2,593人
事業内容
物流センターの管理・運営業務 物流情報の収集・管理業務 物流に関するコンサルタント業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 恵一 |
| 従業員数(就業場所) | 220人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 様々な企業に対して物流方法の企画や物流センターの運営などを行うアウトソーシング・カンパニー。株式会社豊田自動織機の１００％出資にて設立された子会社。 |
求人特記事項
＊原則６ケ月ごとに更新契約。 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊加入保険は要件を満たした場合加入。 ＊有給休暇は法定通り。 ＊年に一回の期間満了一時金等もあり ・パートさんにも手厚い福利厚生となっています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。