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購買業務全般
ニデックアドバンスドモータ株式会社- 給与月額257,800円〜347,900円
- 勤務地群馬県桐生市相生町３丁目９３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10030-03887861
仕事内容
・原材料、電子部品等の購入（交渉含む） ・原価低減、材外費管理 ・供給業者の選定 など ・即戦力人材、次世代を担う人材真面目な態度でやる気をもって取り組める方を求めています。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
群馬県桐生市相生町３丁目９３
最寄り駅：東武桐生線・わたらせ渓谷鐵道線 相老駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルメーカーにおける電子部品購買の業務経験 【歓迎】一通りの調達業務を自己完結できる方（基礎スキルを活かして次のステップに進みたい方）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（関数ＶＬＯＯＫＵＰ） ・Ｇｍａｉｌ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 257,800円〜347,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ニデックアドバンスドモータ株式会社
所在地
群馬県桐生市相生町３丁目９３
設立年
1949年
従業員数
311人
事業内容
各種精密小型モータ
・制御機器
・応用製品などの開発製造販売。コピー機
・プリンタ等のＯＡ機器からショベルカー等の建設機械まで多くの分野で当社のモータが使用されています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長執行役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 和行 |
| 従業員数(就業場所) | 250人 |
| 資本金 | 25億4,775万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | ２００７年４月から世界最大のモータメーカーである日本電産（現ニデック）グループに入り ・高収益企業をめざしています。学歴 ・性別 ・社歴に関係ない人事制度で能力が発揮できます。 |
求人特記事項
【年間休日日数】年間休日は１２７日（うち３日は年休一斉行使） 【有給休暇】入社時に付与 （上期入社１０日間 ・下期入社５日間付与※入社初年度） 【その他】 ・実務経験がある方は優先選考 ・入社後 ・各種教育制度あり ・結果重視の評価制度により実力ある人には好待遇のチャンスあり ・通勤手当は規定により算出 ※ご質問がある場合は ・ハローワークを経由してください ※電話での応募連絡は不要です。 ハローワーク紹介状と応募書類（ＰＤＦデータ）をＥメールで 送付してください。 （ＰＤＦデータ送付が困難な場合は ・ハローワーク経由でご相談 ください。）