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支援員（エルシーヌ藤ヶ丘）夜勤あり
社会福祉法人 三和会
群馬県桐生市新里町鶴ヶ谷１３２ エルシーヌ藤ヶ丘
月額200,000円〜269,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
1日前
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支援員（エルシーヌ藤ヶ丘・日勤）
社会福祉法人 三和会- 給与時間額1,120円〜1,220円
- 勤務地群馬県桐生市新里町鶴ケ谷１３２ エルシーヌ藤ヶ丘
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10030-03997761
仕事内容
知的障害者支援施設の利用者の生活支援・作業支援・余暇活動支援 ・利用者の方が安全・快適に一日を送れるよう、生活全般の支援を行っていただきます。 ・利用者の方が生活に張りを持てるよう、軽作業や余暇活動の支援を行っていただきます。 ＊施設見学可 ＊利用者：８０名 ＊更新の際は、１年ごとの契約です（原則更新） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
群馬県桐生市新里町鶴ケ谷１３２ エルシーヌ藤ヶ丘
最寄り駅：赤城駅または新里駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 若干名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 三和会
所在地
群馬県桐生市新里町新川３７４２−２
設立年
1978年
従業員数
226人
事業内容
各種障害福祉サービス事業所（主に知的）
・介護サービスの運営。昭和５３年設立の社会福祉法人で群馬県
・栃木県内に２５事業所を展開しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤澤 真史 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「地域社会に広がる障がい者の支援ネットワーク」をキャッチフレーズに ・障がいをお持ちの方が基本的な生活支援から地域就労に至るまでの必要なサービスを利用できるシステムを目指しています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・規定により算出いたします ＊勤務時間が週２０時間以上の場合 ・雇用保険に加入します 社会保険は勤務の契約状況に応じて加入 ＊年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与 ＊昇給は ・人事考課制度で行います ※お子さんのいる方は 学校行事等の場合 ・シフト変更など融通可能です 「６０歳以上応募可」