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建築施工管理技士（現場監督）
株式会社 野村建設工業- 給与月額245,000円〜395,000円
- 勤務地群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10030-04163361
仕事内容
官公庁および民間の建築施工管理業務です 建築工事などの現場確認をメインに、工程管理・安全管理・原価管理等の業務を担当して頂きますエリア：県内メイン 「建築」「建設」 ◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１
最寄り駅：新桐生駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築の現場経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 野村建設工業
所在地
群馬県桐生市広沢町１丁目２５３８番地１
設立年
1970年
従業員数
43人
事業内容
土木一式
・住宅・事務所・工場・店舗等の新築
・増改築
・リノベーション
・リフォーム
・外構
・エクステリア
・不動産業
・太陽光発電事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 篤 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 幅広い年齢層の社員が「創造し ・進化し続ける」を目標とし ・お客様と社員が幸せになれるよう頑張っています。また各種報奨金制度も充実しています。 |
求人特記事項
・休日について：完全週休二日制 （当社カレンダーに準ずる ・祝日がある場合は土曜出勤有） ・建設業退職金共済に加入 ・資格手当は当社の規定より算出します ・報奨金制度あり：当社の定める内規に基づき支給 ・仕事の状況により ・休日出勤をお願いする場合有 （その際は振替付与等） ・マイカー通勤：任意保険加入必須 ・通勤手当は会社規定により算出します 選考方法 １次選考 書類選考（履歴書持参または郵送） ２次選考 面接（２回予定）・適正検査 ＊当社の採用について詳しく知りたい方は 「野村建設工業 採用」で検索頂き 野村建設工業採用特設サイトをご覧ください