人事・総務・採用担当
ハルナグループホールディングス 株式会社
群馬県高崎市足門町39−3
月額200,000円〜315,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
中途採用を中心に、必要な人材の応募獲得から採用決定までを主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用職種の採用進捗管理■現場責任者との採用要件・人物像・求人内容の整理■求人媒体の選定、求人票の作成・修正、掲載後の効果確認■スカウト候補者の選定、スカウト文面の作成・送信・改善■人材紹介会社との連携、候補者情報・選考進捗の管理■応募者対応、書類選考、面接日程の調整、選考運営■応募数、書類通過率、面接率、辞退理由等の集計・分析■採用活動における課題の整理、改善提案、実行後の効果確認■採用担当パート・担当社員への業務指示、進捗確認など 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松島 啓治 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 主な取引先は ・レジャー産業の大手『SANKYO』であり安定した企業です。 |
下記経験をお持ちの方は特に歓迎します ■求人票や採用手法の改善に取り組んだ経験 ■採用困難職種の募集・採用経験 ■製造業における採用実務経験 ■採用担当者の業務分担・進捗管理・指導経験 ■社内の関係部署や人材紹介会社と円滑に連携・調整ができる方 ・昼食補助あり(会社半額負担/弁当1食250円) ・誕生日にはケーキ(1ホール)をプレゼント ・永年勤続表彰あり ・駐車場無料 ・自社別荘や提携保養所あり(川治・熱海・軽井沢など) ・夏はかき氷提供3回 ・秋に新米をプレゼント 楽しいイベントを定期的に行っています。 ●業務災害補償制度あり●疾病見舞金制度あり●各種健康相談窓口あり●24時間電話健康相談・セカンドオピニオン ・アレンジサービスの利用可 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です