正社員 介護職員（四つ葉のクローバー南千木）
株式会社ケアスイッチ- 給与月額193,000円〜275,000円
- 勤務地群馬県伊勢崎市南千木町１６５９−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10040-06966961
仕事内容
住宅型有料老人ホームに入居している方への介護のお仕事です。 【具体例】 食事・入浴・排泄・掃除・洗濯・おやつ作り・イベントサポート生活相談など ＊少人数制（居室２０室）なので、家庭に近い雰囲気でのケアを行っております。 施設には、ご自宅での生活が不安な方・介護施設等への入居を ご希望の方・特別養護老人ホームへの入居待ちの方・認知症等で ２４時間見守りが必要な方が一緒に生活されています。 【職種の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
群馬県伊勢崎市南千木町１６５９−２
最寄り駅：東武伊勢崎線 剛志駅 から 車4分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル未資格・未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 わからないことは小さなことでも先輩スタッフに聞いてください。 お教えしますので安心してご応募ください。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜247,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ケアスイッチ
所在地
群馬県伊勢崎市堀下町１１６４
設立年
2012年
従業員数
95人
事業内容
住宅型有料老人ホームを群馬県伊勢崎市に２カ所
・大泉町に１カ所
・新潟県新潟市に１カ所。訪問看護ステーションを群馬県太田市に１カ所
・総合ベーカリー店を１カ所 運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 信一 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者様はもちろんのこと ・ご家族の方にも安心して頂ける施設 また ・ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。 |
求人特記事項
＊昇給年１回（４月）・賞与年３回（３・８・１２月） 業績と本人実績によります （令和２年４月より人事評価制度導入） ＊企業型確定拠出年金 制度導入 ＊毎月 ・事業所ごとにケア会議・勉強会を実施 ＊社内研修を年２回実施 ＊社内親睦会（ＭＯＶＩＥ＆大抽選会）年１回実施 ＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中 ＊随時 ・差入れあり ＊ケアスイッチのスタッフのみが使用できる ベーカリーズキッチンオハナ太田内ケ島店のパンが ２０％ＯＦＦで購入できるクーポンあり ＊経験のある方はもちろん ・関連資格のない方 ・経験のない方 ・ブランクのある方も歓迎です！ 当社でいっしょに成長しながら ・自分の将来への道筋を描いて みませんか？ ＊ハローワークからの土曜日連絡可