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コールセンタースタッフ/大手グループ会社/群馬県高崎市
株式会社アイ・フロント
群馬県高崎市上中居町
月額208,320円〜217,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
10日前
・全国チェーンホテルのフロント係 ・PCを使ってのチェックイン・チェックアウト ・予約管理・客室清掃指示書の作成、金銭管理 ・事務所等ホテル施設内の整理整頓 *夜勤(22:00〜8:00)の仕事です。 *夜は事務処理が中心、朝は元気にお客様のお見送りをお願い致し ます。 *未経験の方歓迎、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して 応募ください。 【職種変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力作業 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | マネージャー |
|---|---|
| 代表者名 | 小野 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| 会社の特長 | 全国に358店舗(R7年4月現在)のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築 ・そして運営に至るまで ・一貫した事業展開を行っています。 |
□契約更新は毎年12月31日 □定期昇給は入社から5年間 ・それ以降は弊社規則による □雇止めの制度あり(ハローワークへの連絡事項欄も参照) □各種保険は労働日数 ・就業時間に応じて加入 □従業員用の無料駐車場あり □ハローワークからの土曜日の連絡:可 *ご応募の際は ・事前にハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時をお知らせします。 応募書類は面接時にご持参ください。 面接プロフィールシートは面接時にご記入いただきます。 【働き方改革関連認定企業】