医療事務・医事課スタッフ
株式会社アスワイ 伊勢崎- 給与月額200,000円〜200,000円
- 勤務地群馬県伊勢崎市連取町１５８−３
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10040-07972461
仕事内容
医療法人善心会「かえでクリニック」にて、在宅医療を中心に 外来受付も含めた医療事務全般をお任せします。 （詳細） 〇在宅医療事務：医師の診療録（電子カルテ）の確認、訪問診療・往診等の算定項目入力、会計処理、レセプト点検・請求業務 〇外来・受付業務：患者様の受付・会計対応、電話対応 〇事務・管理業務：ＰＣ入力操作（書類作成・データ入力）、医薬品等の発注・在庫管理、クリニック売上入金処理その他附随する庶務業務 【職種変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町１５８−３
最寄り駅：ＪＲ両毛線 伊勢崎駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜20時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務の経験（レセプト業務経験者）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（エクセルやワードの標準的な入力・操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社アスワイ 伊勢崎
所在地
群馬県伊勢崎市連取町１５８−３
設立年
2009年
従業員数
30人
事業内容
不動産管理業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚本 志乃 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 30万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 不動産管理及び建物管理 |
求人特記事項
■待遇 ・各種社会保険完備 ・賞与年２回（会社業績による） ・昇給（年１回人事評価による） ・制服貸与 ・交通費規定内支給 ・退職金制度 ＊従業員駐車場有り（無料） ・インフルエンザ予防接種無料 ・プラセンタ注射社内割引制度 ・市区町村健康診断自費分法人負担有り （非課税福利厚生 ヘルスサポート費） ・マイカー／バイク／自転車通勤ＯＫ ・資格取得支援制度（法人負担 ・社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ※月上限１万まで ※法令上 ・診察代 ・薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ■休日・休暇 年間１３１日のお休み（有給別） （内訳）年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度 （５日間連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日） 有給休暇（法定通り） □事前連絡不要ですので ・ＨＷ紹介状・履歴書を送付してください 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です』