《新規案件取り込みによる増員》生産管理／伊勢崎市波志江町
石坂電器 株式会社
群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地
月額200,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
《新規案件取り込みによる増員》営業職／伊勢崎市波志江町
石坂電器 株式会社- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10040-08204361
仕事内容
営業と開発技術を兼ねた技術営業を担う仕事です。 ◎マーケット調査と競合分析を行い、新しいビジネス機会を見つける ◎営業戦略の策定と実行、目標の達成 ◎仕入れ先様への訪問（新規設計に必要な技術） ◎新規顧客開拓に向け展示会への出展、レイアウト検討 ◎見積業務（コイル製品・パイプ加工） ◎新規および既存の顧客に対する製品や技術の提案と販売 ◎ホームページの運用 ＳＥＯ対策 ＳＮＳの運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地
最寄り駅：ＪＲ両毛線 伊勢崎駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・パワーポイント基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
石坂電器 株式会社
所在地
群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地
設立年
1964年
従業員数
106人
事業内容
【安定×成長】コイル巻線やパイプ加工の他
・ＥＶ・ロボット・ドローンなど最先端分野へ参入中。自社開発設備と一貫生産体制で高品質かつ柔軟な先進モノづくりを実現する部品製造メーカーです
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石坂 剛司 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 社訓『和衷協同』のもと ・心を通わせながら協力し合うものづくり を大切にしています。現場発の挑戦を尊重し若手でもアイデアを 形にできる環境。仲間と共に学び ・成長できる会社です |
求人特記事項
◎２０２６年より有休推奨日含め年間休日１２５日。２０３０年までに１３０日を計画（プライベートも充実） ◎改善活動による報奨金制度あり（毎月） ◎必要資格の取得により手当を受け取れます（永続） ◎Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・ＴｉｋＴｏｋなど日々配信中 ◎製造系人気ＹｏｕＴｕｂｅｒに当社をとても分かりやすく説明 していただいています。ホームページお知らせ欄よりご覧下さい ◎欠勤控除を伴う月給制 ◎制服貸与 ・無料駐車場あり ・試用期間３か月 ◎手当は他に家族手当・委嘱手当・資格手当・交代勤務手当など ◎賞与の前年度実績は２〜４か月 ◎転勤有：第二工場（粕川町） ・前橋工場（二之宮町） ◎適性により入社後３か月から６か月程度の現場研修有り ＊応募の際は ・ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を 送付してください。 書類選考の後 ・面接日時等をお知らせします ※ハローワークからの土曜日連絡：不可