機械オペレーター（２交替）／賞与５．２ヶ月／休日１２０日
シーピー化成株式会社 首都圏工場／首都圏物流センター
群馬県邑楽郡板倉町泉野２丁目４１−５
月額197,500円〜216,500円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
一般事務 ※急募 ※賞与５．２ヶ月※２５年度実績
富士部品工業 株式会社- 給与月額178,500円〜220,000円
- 勤務地群馬県太田市脇屋町９９７番地１４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10050-06404561
仕事内容
・入力作業（社内ソフト使用して注文情報入力等） ・伝票発行（注文書・明細書等） ・書類作成（ワード、エクセル） ・電話応対など ※配属は購買部を予定しております。 ※先輩社員につき、ＯＪＴにて仕事を教えます。 事務未経験の方でも安心して仕事を始めることが出来ます。 ※育児休業・介護休業・看護休業制度あり。 ※応募前の会社見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
群馬県太田市脇屋町９９７番地１４
最寄り駅：東武伊勢崎線 太田駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード ・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,500円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
富士部品工業 株式会社
所在地
群馬県太田市脇屋町９９７番地１４
設立年
1982年
従業員数
113人
事業内容
自動車・電気組立用締結部品
・精密部品の販売及び樹脂部品の開発・製造・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松崎 友康 |
| 従業員数(就業場所) | 113人 |
| 資本金 | 3億1,500万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 昭和５７年創業で年商約１４０億円まで成長している企業です。（株）ＳＵＢＡＲＵを始め ・自動車 ・電機メーカー等１６０社を超える企業に締結部品 ・精密部品 ・樹脂部品を販売する成長企業です。 |
求人特記事項
＊有給休暇については ・法定通り。 ＊賞与実績（前年度）年２回５．２ヶ月。 賞与以外に生産協力賞 ・貢献賞の支給あり。 ＊採用時は購買部への配属を予定しております。 ＊基本給は ・賞与算定の基準内賃金となります。 ＊大型連休以外の祝日は基本的に出勤です。 ＊賞与は ・入社６ヶ月で満額支給 ・６ヶ月未満で比例支給。