人事・総務職
株式会社 栗原医療器械店- 給与月額191,940円〜230,000円
- 勤務地群馬県太田市清原町４番地の６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10050-06839261
仕事内容
創業７３年。関東トップクラスの売上を誇る医療機器総合商社での総務担当を募集します。 未経験者歓迎。周囲と連携し、自ら考えて行動できる方を歓迎します。 具体的な業務内容 ・事務所管理、社内備品管理 ・各種保険管理 ・社内規程管理 ・各種業許可、行政対応など変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
群馬県太田市清原町４番地の６
最寄り駅：東武伊勢崎線太田駅 から 車30分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル（各種関数が使えれば尚可） ワード（文書作成） パワーポイント（簡単な資料作成） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,940円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 栗原医療器械店
所在地
群馬県太田市清原町４番地の６
設立年
1952年
従業員数
1,497人
事業内容
地域の医療機関における医療機器や材料
・福祉用具の提案
・販売およびアフターケア 病院の新築・移転時の医療機器・材料の提案・販売・アフターケア
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 栗原 勝 |
| 従業員数(就業場所) | 1,497人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 関東トップの医療機器商社。エリア営業 ・専門営業の組み合わせによる広く深い営業体制で会社創立以来 ・業績を伸ばし成長し続けています。 |
求人特記事項
【休暇について】 ・有給休暇（１日単位 ・半日単位 ・時間単位）は ・試用期間終了後に付与します。その他 ・夏季休暇３日間（７月から９月）／結婚休暇／配偶者出産休暇／ドナー休暇／裁判員休暇など 【福利厚生について】 カフェテリアプラン（３０，０００円分）／出産祝い金／置き食１００円より／健康診断再検査補助制度／スポンサー観戦チケットプレゼントなど 【通勤】 ・当社規程に従って ・公共交通機関の場合は定期代 ・自家用車の場合は相当ガソリン代を支給します。 【昇給・賞与】 ・初年度の昇給は ・入社半年経過している社員が対象で ・適用する係数を掛けて昇給します。 ・入社１年未満で支給する賞与については ・適用する係数を掛けて支給します。 ＊研修対応のため ・関東圏内での出張や宿泊が発生します。 ＊給与は経験やスキルを考慮して決定します。