主任ケアマネジャー
居宅介護施設マゼンタ（有限会社一陽）- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地群馬県邑楽郡大泉町住吉５４−１１
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10060-03961161
仕事内容
居宅介護支援事業所マゼンタにおけるケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン、各種書類作成 ・サービスの連絡、調整、行政対応 ・介護に関する相談対応 ・他の職員の育成、マネジメントなど変更範囲（仕事内容）：グループ内の業務範囲 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』
勤務条件
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町住吉５４−１１
最寄り駅：東武小泉線 西小泉駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル主任介護支援専門員・介護福祉士初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本操作ができる人 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
居宅介護施設マゼンタ（有限会社一陽）
所在地
群馬県邑楽郡大泉町住吉５４−１１
設立年
2003年
従業員数
75人
事業内容
特定施設入所者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・訪問介護
・居宅介護支援
・通所介護
・短期入所生活介護
・福祉用具貸与
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 曽根 善昌 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１５年１１月に開設 ・有料老人ホーム ・グループホーム ・通所介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援事業所等を開設して居り地域に密着した複合居宅介護施設である。 |
求人特記事項
＊ハローワーク以外からの ・職業紹介事業所 ・求人事業所からの 連絡は ・一切お断りします。 働き方改革を進めています。 各種資格取得の支援しております。 有給休暇の取得率アップを進めています。 原則残業無し ・残業の場合残業手当支給。 育休後 ・復帰して活躍しているスタッフ多数在籍。 育児や家庭の事情に伴う時短勤務も相談可能です。