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ピッキング作業 ・梱包作業《追加募集》
株式会社スーパーレックス 明和センター
群馬県邑楽郡明和町斗合田１４０ー１
時間額1,150円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
2日前
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場内作業スタッフ《時給制》スタッフ追加募集！
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場- 給与月額197,928円〜197,928円
- 勤務地群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０−３
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10060-04523461
仕事内容
《明和工場スタッフ追加募集 パート社員》 〜２０２５年６月に開業した新しい工場で働きませんか〜業務拡大によりオープニングスタッフを追加で募集します。 ■使用済みリネンの仕分け ■洗濯したリネンの生産 ■台車の場内運搬 ■生産したリネンの台車セット（ピッキング）等変更範囲：工場内の業務の範囲 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』
勤務条件
勤務地
群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０−３
最寄り駅：東武伊勢崎線川俣駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | パート社員から正社員登用 １８人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,983円〜195,983円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＪＲ東日本リネン株式会社 明和工場
所在地
群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０−３
設立年
1964年
従業員数
413人
事業内容
列車内の背もたれカバーなどの列車リネン
・ホテルのシーツやタオルなどのホテルリネン
・さらにはレストランやスポーツ施設
・病院など
・広範囲にリネンサプライの事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 武藤 康司 |
| 従業員数(就業場所) | 151人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | ＪＲ東日本グループの安定した企業です。埼玉と仙台に工場があり第３の工場として最新のクリーニング設備の明和工場を２０２５年６月に開所しました。 |
求人特記事項
◆最短１年後 ・正社員登用制度あり 正社員登用後 ・昇給 ・退職金制度有 ・ＪＲグループ持株会制度有 結婚祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金有 ◆制服貸与有 ◆入社後すぐに有給休暇（フレッシュ休暇）付与 ◆通勤手当は会社規定により支給 ※マイカー通勤は上限あり