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介護職／住宅型有料老人ホームの喜楽
特定非営利活動法人 お互いさまネットワーク- 給与月額198,000円〜210,000円
- 勤務地群馬県館林市北成島町１８０９ー９住宅型有料老人ホームの喜楽 群馬県館林市北成島町１８０８ー６広域デイの喜楽（デイサービス）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10060-04545361
仕事内容
【２０２７年５月オープン／４月頃〜入職】 ・オープニングスタッフを募集します。皆さんの経験や想いを活かしながら良い施設を作り上げていきます。 ・住宅型有料老人ホームと隣接デイサービスでの兼務となります。 ・日常生活支援業務（身体介助、送迎、清掃等）をしていただきます。 ・「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けているので、初めての人も安心して働けます。 ・夜勤１６：００〜９：３０は月５回程あります。２人体制なのでいざというときも連携できます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
勤務条件
勤務地
群馬県館林市北成島町１８０９ー９住宅型有料老人ホームの喜楽 群馬県館林市北成島町１８０８ー６広域デイの喜楽（デイサービス）
最寄り駅：東武線 館林駅駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 お互いさまネットワーク
所在地
群馬県館林市北成島町１８２９−５
設立年
2000年
従業員数
69人
事業内容
高齢者グループホーム事業
・ディサービス
・居宅支援
・生活支援サービス
・小規模多機能
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 恩田 初男 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＮＰＯ法人として高齢者介護事業を中心に活動しています。地域への貢献活動も行っています。「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けており ・介護職員に関しては人材育成に力を入れています。 |
求人特記事項
＊就業時間によって休憩時間が異なります。 ＊地域の人のために意欲のある方 ・歓迎です。 ＊処遇改善加算金は賞与時に支給。 ＊通勤手当は会社規程による。 ＊６ヶ月間は試用期間とする。 ＊予防接種補助あり。 ＊学校行事等の休みには希望休が取得できます。 ＊マイスペシャルデイとして全員が有休を取得しています。 ＊年末年始慰労金あり。 【企業ＰＲシート４８】 企業ＰＲしーとはハローワーク館林窓口や群馬労働局ＨＰ等で確認できます。 《子育て両立支援求人》 ※応募前見学歓迎※ ＊１１月より事業所 ・ハローワーク館林で説明会を開催します。 詳しくはハローワーク館林窓口で確認お願いします。