介護職員（特養）無資格応募可
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホームささら子の里
群馬県太田市新田赤堀町１２８−１
月額185,000円〜279,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員（特養）無資格応募可
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホーム西小泉愛- 給与月額185,000円〜279,000円
- 勤務地群馬県邑楽郡大泉町西小泉５丁目９−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10060-04612761
仕事内容
当施設にて介護業務を担当していただきます。 ・利用者の入浴や排泄の介助、食事の介助 ・レクリエーション活動等 ・その他日常生活の介助基本給は経験年数を考慮します ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします ＊法人負担による資格支援制度あり ＊施設見学歓迎変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町西小泉５丁目９−１
最寄り駅：東武線 西小泉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人同仁会 特別養護老人ホーム西小泉愛
所在地
群馬県邑楽郡大泉町西小泉５丁目９−１
設立年
1990年
従業員数
95人
事業内容
老人の介護を目的とした事業で
・ショートステイ・グループホーム・デイサ−ビスセンタ−・ホームヘルプサービス事業を行なっている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 穂積 照雄 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５２年創立以来の社会福祉法人として ・太田市並びに大泉町に１２ヵ所の社会福祉施設を経営しており ・地域福祉の貢献を目指しております。群馬県いきいきＧカンパニー認証事業所。 |
求人特記事項
＊処遇改善支援手当は ・制度改定により見直しの場合があります。 ＊有給休暇は法定通り。 ＊年間休日数は ・時間数によって管理しているため夜勤勤務に応じて変動します。 ＊職務手当は夜勤業務に従事することができなかった月がある場合 ・８０００円となります。 ◎制服支給 ・給食費補助 ◎福祉医療機構による退職金制度 ◎県単共済制度による各種給付金 ◎法人内保育園園児受入優遇 ◎実務者研修 ・喀痰吸引研修費用法人負担 ◎誕生月休暇制度あり 事前連絡時に ・面接日時等を調整いたします。 応募書類は ・面接時にご持参下さい。 『応募にはハローワークの紹介状が必要になります』