介護職員（秋間）
株式会社 妙義会
群馬県安中市秋間みのりが丘２５３８ー１ 有料老人ホーム秋間 デイサービスセンター秋間
時間額1,120円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（秋間）
株式会社 妙義会- 給与月額193,000円〜200,000円
- 勤務地群馬県安中市秋間みのりが丘２５３８ー１ 有料老人ホーム秋間 デイサービスセンター秋間
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10080-02605961
仕事内容
・入居者様及びデイサービスを利用する方の日常生活全般のお手伝 い（トイレ介助、食事介助、入浴介助など） ・外出などの機会がある時の同行 ・楽しみが持てるような生きがい活動（レクリエーション、趣味、 行事（イベント）等）のお手伝い 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県安中市秋間みのりが丘２５３８ー１ 有料老人ホーム秋間 デイサービスセンター秋間
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 妙義会
所在地
群馬県富岡市妙義町上高田６５３
設立年
2014年
従業員数
101人
事業内容
住宅型有料老人ホーム・デイサービス事業・居宅介護支援事業・訪問看護事業・看護小規模多機能型居宅介護事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内 剛尊 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 2,770万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法人として設立した。地域とのかかわりを大切に ・行政や医療機関との連携に努めていく。 |
求人特記事項
※定年 ・再雇用後も健康面 ・仕事内容等を考慮しながら ・生涯現役 を応援します。 ※子供が小さい方等 ・急な用事があった時なども相談に応じ子育て 世代を応援します。 ※働きながら ・資格取得にチャレンジできるようにします。 ※いろいろな研修会等も参加できるようにします。 ※前職賃金考慮します。