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◆シフト相談ＯＫ◆高齢者グループホームの介護支援専門員
悠馬エンタープライズ 有限会社
埼玉県児玉郡神川町熊野堂２５７８ グル一プホーム らんらん倶楽部
月額220,000円〜300,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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【シフト相談ＯＫ】高齢者グループホームの介護支援専門員
悠馬エンタープライズ 有限会社- 給与時間額1,300円〜1,600円
- 勤務地埼玉県児玉郡神川町熊野堂２５７８ グル一プホーム らんらん倶楽部
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10080-02856861
仕事内容
ケアマネージャーとして、定員１８名の高齢者グループホームでケアプランを作成していただきます。実務経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方やブランクがある方も大歓迎です！ ★ケアプランの作成・給付管理業務 ★入居者様・ご家族との面談や相談対応 ★多職種との連携・サービス調整業務中は常に経験豊富なスタッフが近くにいるため、わからないことはすぐに相談できる職場環境となっています。入居者様やご家族から感謝の言葉をいただく機会も多く、社会に貢献している実感を得ながら勤務していただけます。【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
埼玉県児玉郡神川町熊野堂２５７８ グル一プホーム らんらん倶楽部
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
悠馬エンタープライズ 有限会社
所在地
群馬県富岡市富岡１５１７−１
設立年
2003年
従業員数
70人
事業内容
当社は入居型介護施設を通じて
・高齢者の生活支援とケアを行っております。安心して働ける職場環境のもと
・温かく誠実なサービスを通じて地域の皆様に貢献し続けています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今井 亜希子 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社では幅広い年代のスタッフが在籍しています。「１年３６５日笑顔で最高のサービス提供」を理念とし ・ご入居者様とご家族の幸せな毎日を実現するため ・一丸となって業務に取り組んでいま |
求人特記事項
＼入居者の方が幸せに過ごせる毎日を一緒につくりましょう／ ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■残業はほとんどありません ■シフト相談にも柔軟に対応しています ■有休取得率が高く ・休みを取りやすい環境です ・勤務状況に応じて年２回寸志として支給実績あり ・子育てと仕事の両立を支援 ・副業との両立が可能【副業可】 ・女性従業員比率３０％以上 ・産前産後休業 ・育児休業制度あり ・介護休業取得を会社として支援 ・社員向け食事補助制度あり ・懇親会費用の一部を会社負担 ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー 有給休暇は法定通り 雇用保険・社会保険は該当する方のみ加入します。