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医療事務・メディカルクラーク兼経理事務 ※急募※
小泉医院- 給与月額191,800円〜201,300円
- 勤務地群馬県富岡市富岡８９１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問急募
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10080-02965661
仕事内容
□長期勤務出来る方希望。 医事業務、メディカルクラーク業務（看護助手業務）、 残業は殆どありません。 皆と協調し、モチベーションをもって仕事が続けられ、患者さんに優しい接遇が出来る方を希望いたします。 美容レーザーを職員割引で受けられます。 自分を磨きながら一緒に働きませんか変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
群馬県富岡市富岡８９１
最寄り駅：上信電鉄 上州富岡駅・東富岡駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電子カルテの操作を含めパソコンが堪能。保険病名・加算などがわかり
・チェックできれば尚可。入職してから頑張って覚える気持ちがあれば大丈夫です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,800円〜201,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 210分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
小泉医院
所在地
群馬県富岡市富岡８９１
設立年
1973年
従業員数
7人
事業内容
内科（一般
・消化器・糖尿病・腎臓・心療）
・小児科
・老人科
・精神科等の診療と予防接種
・健診
・人間ドック
・美容レーザー治療を行う在宅療養支援診療所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小泉 幸彦 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 昭和４８年産婦人科診療所として開業。幅広い科目 ・年令を対象に地域医療を担っています。定年後の再雇用 ・勤務延長の年齢上限なし。 |
求人特記事項
・当院は敷地内禁煙かつ禁煙指導医療機関につき ・非喫煙者を希望 いたします。 ・残業はなく ・働きやすい職場です。 ・交通費 リッター８キロでの自動車での総往復通勤距離分支給（ 上限１万円） ・本人の自家診療窓口負担分１００％診療所補助 家族は５０％補助 ※評価手当は３か月おきの人事考課にて自己評価シートを 記載頂 き調整して百分率で点数化の上算定いたします。 ※昇給・賞与はその方の実績によります。