新着
看護職員 （週休２日・６０歳以上歓迎）
株式会社 湯ざくら
埼玉県児玉郡美里町猪俣２３５６ 株式会社湯ざくら 湯ざくらケアリゾート
時間額1,300円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日前
新着
介護職員 （６０歳以上歓迎）
株式会社 湯ざくら- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県児玉郡美里町猪俣２３５６ 株式会社湯ざくら 湯ざくらケアリゾート
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10090-04101661
仕事内容
デイサービス施設にて、通所介護業務全般。 ・ご利用者に、いつもそばで見守って貰えるような安心感を与えられる支援、介助をする仕事です。 ・体操やレクリエーション企画やカラオケ（歌）が得意な方大歓迎 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊介護経験や知識がない人でも安心サポート。 資格取得活動の支援制度あります。 （研修費の援助や受講日を出勤扱いとしたサポートあります） 【職業訓練受講生歓迎】 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
埼玉県児玉郡美里町猪俣２３５６ 株式会社湯ざくら 湯ざくらケアリゾート
最寄り駅：ＪＲ八高線 用土駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分 (3)(3)10時00分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 湯ざくら
所在地
群馬県藤岡市鬼石１０４４−２
設立年
2018年
従業員数
14人
事業内容
・住宅型有料老人ホーム ・通所介護事業所（デイサービスセンター） ・居宅介護支援事業所 の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 光正 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「ご利用者やご家族 ・地域の方に満足していただく」ため「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。 |
求人特記事項
・問い合わせ等は ・担当者の携帯電話にお願いします。 ・就業条件は ・記載に限らず相談に応じます。 ・お子様が小さく急なお休みや早退 ・遅刻があっても大丈夫です。 ＊有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。 ＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。 ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※応募に際して ・事前に電話にて面接日を決めて頂き ・面接日に 応募書類を持参して下さい。