生活支援員（未経験者）／正職員
社会福祉法人 三愛荘
群馬県渋川市渋川３６６８−４ 三愛荘（かおる園・清泉園・さくら園）
月額219,000円〜239,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
生活支援員（福祉職等の経験者）／正職員
社会福祉法人 三愛荘- 給与月額242,000円〜271,000円
- 勤務地群馬県渋川市渋川３６６８−４ 三愛荘（かおる園・清泉園・さくら園）
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10100-02644361
仕事内容
○知的障害者に対する生活・活動・余暇に対する支援入所者定員 さくら園 ４０名かおる園 ６０名清泉園 ６０名 ※夜間勤務できる方（月４〜５回程度） ※必要な経験について福祉に関する実務経験２年以上ある方 （対象の職務・経験の具体的な内容はお問い合せください） 【変更の範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
群馬県渋川市渋川３６６８−４ 三愛荘（かおる園・清泉園・さくら園）
最寄り駅：渋川駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時45分 (2)(2)7時15分〜16時15分 (3)(3)9時45分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉
・医療・教育等に関する実務経験や夜勤のご経験がある方。 詳細は担当者よりご説明いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 通常の文字入力と文書編集程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,000円〜219,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 6,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 三愛荘
所在地
群馬県渋川市渋川３６６８−４
設立年
1961年
従業員数
143人
事業内容
障害福祉サービス事業 主対象 知的障害者・障害児
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 久 |
| 従業員数(就業場所) | 138人 |
| 資本金 | 5億6,100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 三愛荘は広々と明るく開放的な環境に様々な福祉サービス事業所が点在するかたちで構成される地域にひらかれた社会福祉法人です。 |
求人特記事項
＊賞与と別に年度末（３月）に手当支給あり。 《処遇改善手当調整給》 ＊昇給・賞与は業績・考課により変動 ＊年次有給休暇は雇い入れ月より付与。 ＊定年年齢は令和１３年度までに段階的に６５歳に引き上げ予定。 ※面接希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。 ※採用試験の日時は曜日・時間などご都合に合わせて実施します。 ご相談ください。 ※施設見学を随時受け付けています。お気軽にお声掛け下さい。