新着
営業職／吉岡本社（未経験も大歓迎！働きやすい職場です）
東洋ケアサービス 株式会社
群馬県北群馬郡吉岡町大字小久保５８２
月額234,000円〜344,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
1日前
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営業職／伊勢崎支店（未経験も大歓迎！働きやすい職場です）
東洋ケアサービス 株式会社- 給与月額234,000円〜344,000円
- 勤務地群馬県伊勢崎市富塚町２７９−１ 伊勢崎支店
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 10100-03069361
仕事内容
介護施設・病院・ケアマネージャー様に対しての提案営業です。 福祉用具・医療機器を中心に顧客のニーズに合わせて最適な商品を提案して行きます。 専門商社のためご提案できる商品は幅広くありますので本当にやりがいを感じます。 自分が考えて提案した商品を導入したことで「良かった！ありがとう！」を言われた時が仕事の醍醐味です！ また、成果が数字で分かり、成長実感が目に見えて現れるので楽しみながら成長できますよ！新人教育等の仕組みもしっかりしているので成果を出しやすい土壌は準備されております。 ※ノルマはありません。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
群馬県伊勢崎市富塚町２７９−１ 伊勢崎支店
最寄り駅：伊勢崎駅 から 車15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 専用ソフトへの入力作業が中心のため ・一般的なＰＣ操作（文字入力・データ入力などの基本操作）ができる方。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,500円〜294,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
東洋ケアサービス 株式会社
所在地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５８２
設立年
1990年
従業員数
78人
事業内容
福祉／医療専門商社。福祉用具・介護用品の販売及びレンタル
・住宅改修等。介護保険制度に則った事業の占有率が高いため
・安定性・将来性があります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細野 烈 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 経営方針の柱の一つに＜生産性向上・残業削減＞を掲げ ・一人ひとりがＰＤＣＡサイクルを意識し ・成長目標を達成できるよう ・また効率的な業務で家族との時間も大切にできるようサポートします。 |
求人特記事項
「この仕事は ・利用者様やご家族から《ありがとう》と言っていただける場面が多く人の役に立てることを実感できます。病院や施設への提案 ・在宅での福祉用具レンタル ・住宅改修など ・幅広い業務を通じて毎日が学びと成長の連続です。」 当社では ・社員一人ひとりの想いを大切にし ・定期的なキャリア面談を実施しています。 自分の成長を振り返りながら ・希望する職種や将来の目標について じっくり話し合える環境があります。 残業削減にも全社で取り組み「仕事も私生活も大切にできる働き方 」を推進中。家族や自分の時間を大切にしながら ・安心して長く働ける職場です。 「自分の子どもや大切な人を入社させたいと思える会社をつくる」 それが私たちの理念です。その想いを共に分かち合い ・笑顔で働ける仲間をお待ちしています。 ※応募希望の方は ・ハローワークにて紹介状の交付を受けてください。