荷物配送運転手
ゑびすや運輸 株式会社- 給与月額193,900円〜195,000円
- 勤務地群馬県吾妻郡高山村大字中山１０５７−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 10101-01488461
仕事内容
当社（高山村）を出庫⇒渋川の路線便運送会社で９時頃まで荷物（小物から数物・袋物・木箱等様々です）を仕分け⇒各自担当ルート毎に積込み（手積み作業が基本、パレット荷物はフォークリフト使用）⇒９時〜１０時頃に出発・配送（３０件程度）⇒完了したら帰社（物量により帰社時間は１５時〜１７時頃） ※配送ルート（エリア）：４コース（備考欄参照） ※未経験者は、１ヶ月程度ベテラン乗務員と２人乗務で、運転から丁寧に指導します。 ※携帯端末機での入力がありますので操作が可能な方（持ち出し・完了の入力作業あり） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
群馬県吾妻郡高山村大字中山１０５７−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,900円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ゑびすや運輸 株式会社
所在地
群馬県吾妻郡高山村大字中山１０５７−１
設立年
1986年
従業員数
10人
事業内容
宅配雑貨の配達。 一般貨物輸送事業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大津 和仁 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 関東西濃運輸株式会社 ・渋川営業所の協力会社。 |
求人特記事項
※賞与は年１〜２回支給あり ※一か月給料 ・２５日無事故・無欠勤で通常の業務を行うとおおよそ２５万〜３３万円程度の支給になります。 ※入社後 ・中型免許取得も可（取得補助あり ・取得までは横乗りなど） ※配送ルート（エリア）と使用車両 １．利根町・白沢町：４ｔウイング車 ２．沼田市・昭和村：３ｔ箱車 ３．月夜野・旧新治村：４ｔウイング車 ４．旧みなかみ町：３ｔ箱車 ●「時間外労働の限度に関する基準」適用除外業務 ●労働基準法第３６条に基づく労使協定締結・届出済み ●表記就業時間帯は基本時間帯であり ・原則運行スケジュール（又は勤務表）によりますが ・荷主の状況等で変更となる場合あり。