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鮮魚・寿司製造販売・接客 ★未経験の方でもＯＫ！！
株式会社新潟海宝丸 あがつま店
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５１１６ ＪＡファーマーズあがつま店内
月額297,200円〜349,650円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
8日前
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鮮魚・寿司製造販売 未経験の方でもＯＫ！！
株式会社新潟海宝丸 あがつま店- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５１１６ ＪＡファーマーズあがつま店内
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 10101-01713061
仕事内容
ＪＡファーマーズあがつま店内における水産物の鮮魚、寿司等の販売全般を行っていただきます。 ・パック詰め作業 ・値付け、陳列作業 ・お寿司製造 等その他、付随する業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：事業所の指示する業務】 ※レシピに沿った簡単作業 ※土・日休み相談可 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５１１６ ＪＡファーマーズあがつま店内
最寄り駅：ＪＲ吾妻線 群馬原町駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)8時30分〜12時15分 (3)(3)9時00分〜13時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル鮮魚加工経験・鮮魚オートパッカー経験あれば尚可 未経験の方でも大丈夫！！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 数名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社新潟海宝丸 あがつま店
所在地
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５１１６ ＪＡファーマーズあがつま店内
設立年
1997年
従業員数
119人
事業内容
鮮魚の加工・販売
・寿司製造・販売 本社：千葉県柏市
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石原 健 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
| 会社の特長 | 全国に７０店舗以上あるグループ企業で若い人が多く働く元気な会社です。未経験者から子育て中の主婦 ・ベテランまで男女幅広い年齢層が活躍中です！！ |
求人特記事項
※ダブルワーク可！ ※昇給に関しては ・企業業績 ・個人の勤務成績等による。 ※勤務時間 ・勤務日数等相談に応じます。 ※通勤手当については出勤日数による（会社規定あり） ※６０歳以上の方も相談可 【副業可】