グループホーム 介護職員 正社員 ニチイ戸塚安行／川口市
株式会社 ニチイ学館 大宮支店
埼玉県川口市大字戸塚５丁目８−４８ ［ニチイケアセンター戸塚安行］
月額213,470円〜213,470円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
介護職員／川口市（戸塚安行）
有限会社 ＣｏｒｄｉａｌＣｏｍｐａｎｙ- 給与月額248,000円〜263,000円
- 勤務地埼玉県川口市長蔵１−２４−１５ サントエストリア１０２ 通所介護施設 春夏秋冬戸塚安行
正社員完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11010-11569761
仕事内容
リハビリ型デイサービス（定員１８名）での利用者の介護（移動介助、トイレ介助、食事介助、入浴介助、リハビリ補助）など介護日誌、連絡帳の記入 集団体操の指導（誰でもできる簡単な体操です） 送迎業務（車種：セレナ、エスクアイア）（ハイエース運転できる方歓迎）（送迎業務は運転免許所持の方） お昼ご飯、おやつの簡単な調理ができる方歓迎業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
埼玉県川口市長蔵１−２４−１５ サントエストリア１０２ 通所介護施設 春夏秋冬戸塚安行
最寄り駅：埼玉高速鉄道 戸塚安行駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での実務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野崎 宏伸 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | デイサービス２店舗を運営しており ・地域に選ばれる ・頼られる組織を目指し活き活きと働ける環境づくりを行っております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場無し。自己負担。 ＊賃金ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算の根拠となる もの（実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はない）。 ＊応募希望の方は事前連絡の上 ・面接日に応募書類 ・ハローワーク の紹介状をご持参して下さい。 ＊６０歳を定年と定めていますが ・６０歳以上の方もご相談いただければと思います（６０歳以上の待遇：１年契約）。 夜勤は月に１回程度ある場合があり（利用者人数１人程度のお泊りの対応をしていただきます）。 夜勤明けは休みとなります。 送迎業務できる方歓迎。運転免許がない方も ・応相談。