病院運営本部スタッフ／管理職（タムスグループ本部）
医療法人社団 城東桐和会
江戸川区篠崎町７−２１−５篠崎ツインプレイス２１番街区４階 ※これまでの業務経験によっては入社後 ・既存病院にて業務を 行いグループ全体の理解を深めていただく場合もございます
月額400,000円〜583,334円
正社員
年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
厨房運営本部／一般職 病院の厨房を支える本部スタッフ
社会福祉法人 桐和会- 給与月額316,667円〜350,000円
- 勤務地東京都江戸川区篠崎町７−２１−５篠崎ツインプレイス２１番街区 ４階 タムスグループ本部ＡＮＮＥＸ
正社員年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11010-13206861
仕事内容
病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約９０事業所運営しているタムスグループ。 病院をメインに各施設の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・直営化に伴う立ち上げ業務 他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
東京都江戸川区篠崎町７−２１−５篠崎ツインプレイス２１番街区 ４階 タムスグループ本部ＡＮＮＥＸ
最寄り駅：都営新宿線 篠崎駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験
・マネジメント経験者 〈歓迎〉医療
・福祉の厨房業務経験者・店舗立上げ経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 274,422円〜303,308円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 桐和会
所在地
埼玉県川口市大字神戸５３９−５
設立年
2011年
従業員数
8,000人
事業内容
特別養護老人ホームの運営。 埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 和久 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし ・高齢者のトータルケアを実現しています。 |
求人特記事項
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 ＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレスも記載） ・職務経歴書・資格証明書（写）・ハローワーク紹介状を郵送 書類選考のうえ ・面接日時等ご案内いたします。 【福利厚生】 ・通勤交通費支給・昇給・退職金制度 ・再雇用制度６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号） ・住宅手当 ・単身寮・産休育休・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Ａｍａｚｏｎビジネス割引 ※各項目規定あり