作業療法士／タムスさくら病院川口
医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口
埼玉県川口市大字神戸２５８−１ タムスさくら病院川口
月額325,750円〜402,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
理学療法士／タムスさくら病院川口
医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口- 給与月額315,750円〜392,000円
- 勤務地埼玉県川口市大字神戸２５８−１ タムスさくら病院川口
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11010-13378861
仕事内容
病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県川口市大字神戸２５８−１ タムスさくら病院川口
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時45分 (2)(2)7時45分〜16時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 315,750円〜392,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口
所在地
埼玉県川口市大字神戸２５８−１
設立年
2006年
従業員数
8,000人
事業内容
病院・老健・クリニックなどの医療福祉運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本和久 |
| 従業員数(就業場所) | 370人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に貢献し寄り添う医療福祉を提供します １３１３−４１４５２０−８ |
求人特記事項
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（１食３５０円） ・Ａｍａｚｏｎビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者 ・お子様：１００％） 歯科 ・眼科 ・内科 ・小児科 ・整形外科など総合診療科で利用可能なため 多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外