主任ケアマネジャー
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
埼玉県春日部市藤塚2622−2
月額227,000円〜297,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者さんとご家族の「その人らしい暮らし」を支えるケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者・ご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・各種書類の作成・管理 (業務の変更範囲:変更なし)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力など ※計算式などは作成できなくて構いません |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中臺 司 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 外来診療の他 ・健診 ・在宅診療 ・訪問看護など地域に根ざした医療を展開 |
◆当法人では医療サービスの質の向上・事業拡大に伴い ・スタッフの積極採用を行なっております。30年の歴史がある本院を中心に ・患者さん ・地域の皆様に安心して関わっていただける法人を目指しております。 「健康に関する悩みや症状」を気軽に相談でき ・患者さんに寄り添い ・親身になって接していただける方には ・やりがいのあるお仕事になると思います。 大きな病院ではありませんが ・スタッフ一同 ・質の高い医療を心掛けております。 最初は慣れない環境で戸惑ってしまう事もあるかもしれませんが ・その度サポートしていきます! 私たちと一緒に ・地域密着のクリニックで患者さんに寄り添ったお仕事をいたしませんか。 *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 *事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考の上 ・面接日等をご連絡致します。